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Avocat en droit du travail et accidents du travail à Paris 9

Dans tous les secteurs d'activité, le risque d'un accident du travail n'est jamais absent quelles que soient les mesures de sécurité mises en œuvre au sein de l'environnement professionnel. À la suite d'un éventuel drame, aussi bien le salarié victime que son employeur ont des responsabilités et des droits bien définis par la loi. C'est justement dans ce cadre que l'expertise et l'accompagnement d'un avocat en droit du travail revêt toute son importance.

Avocat accident du travail Paris 9

Le droit du travail au sein de l'entreprise

L'accident du travail est un terme consacré par le code de Sécurité sociale pour désigner les accidents qui ont lieu au cours de l'activité professionnelle ou en raison de celle-ci. Généralement, la survenue de ce genre d'accident est à l'origine de conflits entre patron et employé pour dégager les responsabilités et situer les charges imputables à chaque partie.

L'intervention d'un avocat est déjà primordiale à cette étape pour régler le litige naissant et pour aider à qualifier l'événement d'accident du travail ou pas. Dans un tel contexte, l'employé victime est tenu d'informer le gérant de l'entreprise dans un délai de 24 heures au maximum.

De son côté, l'employeur dispose de 48 heures pour effectuer un ensemble de démarches administratives devant conduire à la reconnaissance de l'incident par les structures agréées. Ces procédures indispensables peuvent être assez complexes et nécessitent une prise en charge par un avocat aguerri dans le domaine.

L'avocat en droit du travail et des années d'expérience à votre service à Paris 9

Il est très aisé de perdre ses avantages en raison d'un petit vice de procédure ou d'une banale négligence. Avocat en droit du travail à Paris 9, Maître Michael BELLÉE assure un suivi et une représentation spécifique à chaque situation. Aux côtés des employeurs, il intervient à travers la gestion efficace des contentieux afin de conduire et établir efficacement les prérogatives, mais aussi s'il a lieu les compensations à effectuer.

Le salarié peut également recourir au cabinet du Maître Michael BELLÉE pour entamer le processus de réparation et la reconnaissance des fautes imputables au gérant. Parce qu'on n'est jamais à l'abri d'une contestation, votre avocat à Paris 9 saura efficacement être votre porte-parole jusqu'à la résolution finale du problème.

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